Аутстаффинг – мощный инструмент в сфере управления человеческими ресурсами, которые помогает оптимизировать расходы без потери самих кадров. По данным аналитиков «СТС Групп» чаще всего услугами аустаффинга пользуются производственные предприятия и склады. На их долю приходится почти 60% обращений. На втором месте – торговые сети, которая охватывают около 35%.
Стоит отметить, что чаще всего к услуге аутстаффинга прибегают компании, которые планируют найм иностранных граждан, при этом не желают заниматься их трудоустройством. Соответственно передают эту функцию в аккредитованную организацию. Таким образом иностранный сотрудник получает законную возможность трудиться на территории работодателя.
Но есть и другие причины, по которым организации обращаются к аутстафферу. Это сокращение административных расходов, снижение нагрузки на бухгалтерскую и кадровую службы, уменьшение рисков и многое другое.