Москва: +7 (495) 662 67 75
Санкт-Петербург: +7 (812) 383 95 55
Другие города: Посмотреть

Вахтовый метод

08Сен
Стратегическим предприятиям машиностроительной отрасли правительство выделило деньги на программы поддержки занятости. Всего на эти цели может быть израсходовано 52 млрд. бюджетных рублей. Большая часть средств пойдет на временную занятость находящихся под риском увольнения работников этих предприятий и их опережающее профессиональное обучение. Впрочем, пока правительство не торопится вкладываться в поддержку занятости населения.
В ходе заседания правительства в конце августа глава Минтруда РФ Максим Топилин сообщил, что в соответствии с распоряжением правительства в 2015 году будут выделены средства из федерального бюджета бюджетам еще двух областей – Свердловской и Кировской; они должны послужить снижению напряженности на рынке труда вокруг Уралвагонзавода, Кировского машиностроительного завода имени 1 Мая, а также Кировского завода по обработке цветных металлов.
В 2015 году субсидии на поддержку региональных программ занятости на общую сумму 2,5 млрд. рублей уже получили восемь субъектов РФ. «Стабильное состояние рынка труда – это одно из важнейших направлений нашей с вами работы и антикризисного плана, который в настоящий момент реализуется. Когда людям грозит увольнение, мы не просто должны смотреть за тем, что происходит, хотя это и сложные процессы, но и стараться влиять на эту ситуацию», – подчеркивал премьер-министр Дмитрий Медведев. Тем не менее напряженная ситуация на рынке продолжает оставаться, по оценке Минтруда, в двух десятках регионов России – и особенно в Карелии, Адыгее, Калмыкии, Дагестане, Курганской области, Алтайском крае, Забайкалье, Иркутской и Томской областях.
Профессиональное сообщество, признавая важность подобных государственных вложений, отмечает, что выделяемые средства, во-первых, непропорциональны масштабу бедствия, а во-вторых, не в состоянии охватить все регионы и категории нуждающихся в них. «Логику Минтруда экспертам понять сложно – государственная поддержка занятости на российских предприятиях носит определенно бессистемный характер, средства выделяются выборочно», – считает глава рекрутинговой компании «СТС Групп» Николай Рыжков. По его мнению, сегодня такая поддержка крайне актуальна прежде всего для компаний и предприятий малого и среднего бизнеса, она очень нужна и аграрному сектору, и небольшим моногородам.
«Однако точечные вливания не способны повлиять на все ухудшающуюся картину с диспропорциями на рынке труда – любой экономике для адаптации в условиях кризиса необходима в первую очередь массовая внутренняя миграция, которая должна быть простимулирована за счет поддержки трудовой мобильности населения», – считает собеседник «НИ».
С этим мнением полностью согласен Тимофей Суровцев, главный редактор информационного портала W-City.net. «Минтруд, в распоряжении которого находятся пресловутые 52 млрд. рублей для финансирования поддержки занятости в регионах. Он, вероятно, намерен сэкономить немалую их долю и предполагает полностью исключить из списка дотируемых предприятия малого, среднего бизнеса и сельского хозяйства, что грозит социальным коллапсом не только ряду территорий, но и отраслей национальной экономики», – предупреждает эксперт.
В то же время, отмечает Николай Рыжков, во многих регионах России имеется огромный потенциал для привлечения дополнительных рабочих кадров – на аграрных и промышленных производствах, на предприятиях ОПК. А реализоваться этому потенциалу, по мнению эксперта, мешает тот факт, что на национальном рынке труда сегодня отсутствует само понятие «мобильность трудовой миграции». «Поэтому набирает силу такое явление, как временная трудовая миграция: россияне вынуждены все чаще прибегать к вахтовой системе труда в поисках временных заработков на относительно благополучных и богатых вакансиями предприятиях», – сказал г-н Рыжков.
Не случайно, сегодня в основном продолжает расти поток региональных трудовых мигрантов в мегаполисы, однако и в других регионах насчитывается не менее 3 млн. вакансий, на который вполне могли бы претендовать потерявшие работу специалисты, обладай они соответствующей информацией и трудовой мобильностью.

«Новые известия» от 8.09.2015

15.jpg