По данным опроса число вакансий на средне-специальный и низкоквалифицированный персонал в сентябре выросло на 10%. Об этом «Русскому веку» сообщил исследовательский ресурс W-City.net.
«В основном растет спрос на рабочие профессии в транспортной и строительной отраслях: несмотря на кризис, компании и предприятия этого сектора достаточно загружены, динамично развиваются и испытывают кадровый голод. Причем, речь идет как о трудоустройстве на постоянной основе, так и о временных вакансиях и вахтовых работах, связанных с производственными циклами. - Уточняет эксперт рынка труда, глава аутсорсинговой компании «СТС Групп» Николай Рыжков. - Наиболее востребованными и даже дефицитными сегодня являются такие рабочие профессии, как машинисты бульдозера, экскаватора, автокрана, погрузочной машины, слесари-ремонтники, водители, квалифицированные штукатуры, бетонщики, маляры, плотники, каменщики, облицовщики-плиточники, арматурщики. Россия также очень нуждается в грузчиках, дворниках и уборщиках, во врачах и медсестрах», - утверждает Николай Рыжков.
Такая картина на рынке труда складывается несмотря на то, что подготовкой квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена в стране занимаются свыше 2000 учебных заведений, где по программам среднего профессионального образования обучается около 2 млн 800 тыс. студентов. Нехватка квалифицированных рабочих специалистов продолжает расти и в некоторых отраслях составляет от 50 до 70%.
Наиболее востребованными на рынке труда в России остаются следующие специальности: каменщик, монтажник, плотник, слесарь, штукатур, сварщик и газорезчик, электро-газосварщик, водитель автомобилей, продавец, электрослесарь, электромонтажник, машинист, повар, токарь, фрезеровщик. Также необходимы и неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей: сторожа (вахтеры), кладовщики, грузчики, подсобные и разнорабочие, дворники, уборщицы.
В соответствии с реалиями кризиса, национальный рынок труда продолжает трансформироваться и подстраивается под новые вызовы - потребность экономики в средне-специальных и рабочих кадрах постоянно растет и сегодня уже в 3 раза выше, чем в высококвалифицированных специалистах.
«В сентябре в стране спрос на рабочие профессии увеличился в среднем на 10 % - их доля в структуре общего количества вакансий составляет уже более 65 %. - Отмечает Николай Рыжков. - Молодежь начинает осознавать, что хороший квалифицированный рабочий в современных условиях имеет гораздо более высокие шансы на трудоустройство и все основания на достойную заработную плату. Как следствие - этой осенью существенно вырос конкурс на рабочие специальности в профессиональных училищах и колледжах. Сегодня нам необходимо форсировать процесс подготовки квалифицированных рабочих кадров - пора уже России становиться не только наиболее образованным, но еще и высокопрофессиональным государством», - Считает Рыжков.
Россияне вынуждены все чаще задумываться о преимуществах рабочих профессий: сроки обучения значительно короче, а впереди - реальные перспективы трудоустройства. Тем более, что наиболее ценным специалистам компании предоставляют солидные соцпакеты и очень приличные заработные платы.
Частично нехватку трудовых ресурсов Россия восполняет за счет Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, информацию о которой можно найти на портале «Русский век».
ruvek.ru
