Московский рынок труда болезненно реагирует на кризис: безработица растет, списки вакансий сокращаются. Все нервничают и чувствуют дискомфорт. Однако ряду специалистов всегда найдется и место, и оклад.
Стабильный спрос на ряд специальностей
Журналы, когда-то толстые и неподъемные, где работодатели ожесточенно конкурировали друг с другом идентичными вакансиями, сегодня превратились в тонкие тетради, а на сайтах, некогда пестрящих предложениями компаний, свежие вакансии появляются все реже. Так картину нынешнего московского рынка вакансий описывают в аутсорсинговой компании «СТС Групп». При этом, несмотря на нестабильную экономическую ситуацию, специалисты некоторых отраслей до сих пор не теряют спрос на свои услуги. «На сегодняшний день продолжают быть востребованными сотрудники сфер продаж, транспорта, логистики, строительства, промышленной отрасли, производства, рабочий персонал. Не остаются в тени и специалисты в IT и медицине, – рассказывает менеджер по персоналу департамента «Офисный подбор» «СТС Групп» Кристина Косинова. – Наблюдается спрос на продавцов, грузчиков, водителей, операторов, инженеров-строителей, медицинских представителей, программистов. Также увеличивается потребность в квалифицированных медицинских работниках, педагогах, топ-менеджерах с большим опытом управления».
Что касается зарплат, то по сравнению с 2014 годом они не снизились, а в некоторых отраслях, таких как промышленность и информационные технологии, даже выросли. «Сегодня представители менее востребованных сфер деятельности боятся не найти новую работу по своей квалификации. Но, как показывает практика, кандидаты, обладающие значительным опытом и знаниями, находят подходящую вакансию и с успехом трудоустраиваются», – констатирует Кристина Косинова.
e-xecutive.ru
