Москва: +7 (495) 662 67 75
Санкт-Петербург: +7 (812) 383 95 55
Другие города: Посмотреть

Аутсорсинг линейного персонала

2903
Сегодня знаменитая фраза И. Сталина "Кадры решают всё!» превратилась в аксиому и нашла свое отражение в HR-политике большинства современных корпораций.

Однако во многих фирмах служба персонала, а порой она вообще состоит из пары менеджеров, и без того сверх всякой меры перегружена текущей работой. И в этой рутине просто нет времени как следует заниматься поиском, собеседованием, адаптацией новых кадров.

Особенно, если на предприятии высокая текучесть кадров и потребность в персонале возникает непрерывно. Организовать работу подразделения, не потратив лишних средств, можно при помощи аутсорсинга персонала.

Что такое аутсорсинг линейного персонала


Аутсорсинг персонала напоминает аренду определенного функционала, когда заказчик использует ресурсы стороннего исполнителя.

На деле это быстрое привлечение нужных работников, вот только их поиском и обучением занимается не ваша компания, числятся они не в вашем штате, и зарплату им платите не вы. Проще говоря, отныне все организационные вопросы – не ваша головная боль. Для этого необходимо обратиться к профессиональному подрядчику и заключить договор.

Передав часть функций на аутсорсинг, клиенты несут меньше рисков. Им удобно, когда подрядчик сам общается с работниками, налоговой, зарплатными комиссиями и быстро готовит отчеты.

Преимущества аутсорсинга линейного персонала


Привлекая персонал аутсорсинговой компании, заказчик:
  • не платит за него страховые взносы;
  • не выступает в качестве налогового агента по НДФЛ;
  • не отвечает за выплаты заработной платы и охрану труда сотрудников, числящихся в штате другой организации;
  • быстро ликвидирует простои в работе за счет оперативной замены подрядчиком отсутствующих по тем или иным причинам работников;
  • сокращает расходы на кадровый учет и бухгалтерию.
Аутсорсинговая компания обладает необходимыми знаниями в области законодательства и кадрового делопроизводства, а также выбирает потенциальных претендентов из собственной базы кандидатов по всей России.