Москва: +7 (495) 662 67 75
Санкт-Петербург: +7 (812) 383 95 55
Другие города: Посмотреть

Аутсорсинг персонала – выгодное решение для вашего бизнеса

0902
В деловом мире все большую популярность приобретает практика передачи вспомогательных функций на аутсорсинг. Почти все процессы внутри организации сегодня можно делегировать сторонним квалифицированным специалистам: производство, логистику, закупки, обслуживание клиентов, call-центр, безопасность, ведение бухгалтерии, расчет заработной платы и многое другое.

Аутсорсинг персонала – одно из самых перспективных направлений кадровой политики. Владельцы торговых, производственных и логистических предприятий все чаще обращаются к услугам профессионалов, которые обладают достаточной ресурсной базой и владеют современными технологиями для организации эффективного найма, адаптации и обучения линейных работников.

Аутсорсинг сотрудников: содержание услуги

Аутсорсинг персонала – это передача организацией функций, связанных с кадровым делопроизводством, внешнему провайдеру, предоставляющему услуги подбора персонала на временной или постоянной основе.

В обязанностях аутсорсинговой компании:

  • поиск и подбор необходимых специалистов;
  • кадровое, бухгалтерское и юридическое сопровождение привлекаемого персонала;
  • произведение налоговых, пенсионных и страховых отчислений;
  • проведение первичного обучения;
  • организация бригад работников на объекте;
  • создание комфортных условий труда для линейных сотрудников;
  • решение трудовых конфликтов;
  • замена сотрудников в случае болезни.

Аутсорсинг персонала помогает организации решить следующие задачи:

  • быстро привлечь качественных специалистов;
  • снизить затраты на организацию работ на объекте;
  • повысить эффективность текущей деятельности;
  • минимизировать налоговые и административные риски;
  • уменьшить нагрузку на отдел кадров и бухгалтерию предприятия;
  • увеличить производительность труда за счет доступа к профессиональным знаниям аутсорсера и привлечения команды настоящих профессионалов.

Передача на аутсорсинг функций по управлению персоналом позволяет сосредоточиться на выполнении действительно важных задач, не тратя времени и сил на посторонние дела. Обратившись в «СТС Групп», заказчик избавляет себя от необходимости искать, набирать и обучать сотрудников, постоянно контролировать и следить за качеством их работы – все эти обязанности берем на себя мы.