Москва: +7 (495) 662 67 75
Санкт-Петербург: +7 (812) 383 95 55
Другие города: Посмотреть

Аутсорсинг торгового персонала

2402

В наши дни услуга аутсорсинга персонала относится к очень востребованным, популярным и перспективным направлениям в практике бизнеса. Она предусматривает передачу определенных функциональных обязанностей одной организации на профессиональное обслуживание сотрудниками другой компании. Российская компания «СТС Групп» предоставляет широкий спектр услуг аутсорсинга, включая квалифицированную помощь в подборе специалистов в сфере торговли. При этом, для работодателей из крупных городов и удаленных регионов формируются одинаковые условия и возможности.

Особенности аутсорсинга торгового персонала

В условиях рыночной экономики профессиональный штат сотрудников определяет успех любой организации, компании или концерна, а качественное и своевременное выполнение своих обязанностей гарантирует получение высоких прибылей. Работа торговых предприятий состоит из основных и вспомогательных процессов, которые обеспечивают эффективность всех этапов товародвижения, начиная с закупки продукции и заканчивая ее реализацией.

При заказе услуги аутсорсинга торгового персонала на сайте «СТС Групп» предоставляется возможность подобрать команду настоящих профессионалов и компетентных сотрудников для работы в складских помещениях, торговых центрах, гипермаркетах и супермаркетах, а также других предприятий оптовой или розничной торговли. Заказчик всегда сможет получить полностью обученных и имеющих опыт работы в сфере торговли кассиров, работников торговых залов, упаковщиков, комплектовщиков, грузчиков, мерчандайзеров и рабочих других специальностей. Компания «СТС Групп», которая является лидером по поиску и подбору персонала рабочих профессий, постоянно уделяет внимание профессиональному и личностному развитию сотрудников.

Преимущества аутсорсинга торгового персонала

Популярность услуги аутсорсинга торгового персонала вполне оправдана. К преимущественным характеристикам востребованного и перспективного направления в практике бизнеса относятся:
  • эффективная организация работы предприятий оптовой и розничной торговли;
  • систематизированное снижение операционных затрат;
  • высокий профессиональный уровень выполнения основных и вспомогательных рабочих процессов на всех этапах товародвижения;
  • гибкость и мобильность структуры торговых организаций;
  • профессиональная помощь для повышения адаптации при изменении условий ведения бизнеса;
  • обеспечение бесперебойной работы торговых предприятий в сезон отпусков;
  • снижение статьи затрат на заработную плату;
  • обеспечение качественного торгового сервиса и уровня обслуживания покупателей;
  • высокий профессиональный уровень сотрудников;
  • повышение удовлетворенности покупателей.

Оптимальный подбор торгового персонала гарантирует значительное увеличение объемов продаж, прибыли предприятия и повышение уровня обслуживания.