На предприятиях и в компаниях встречается немало ситуаций, когда самым рациональным решением является
услуга временного персонала от надежной компании. Кстати, в Европе и Америке использовать данную категорию сотрудников уже давно не считается зазорным. Тем более, что предоставляют ее специализированные агентства.
В последнее время практика предоставления временных работников стала популярной и в России. Одним из успешно действующих агентств, оказывающих эту услугу, является компания «СТС Групп».
Человеческий фактор со счетов не сбросишь никогда. Но можно сгладить его отрицательное воздействие, обратившись к помощи работников на время. Тогда в случае непредвиденной болезни штатных сотрудников, экстренно возникших у них семейных обстоятельств предприятие сможет продолжить свою работу, не понеся при этом финансовых потерь. Легче будет и оставшимся сотрудникам, так как нагрузка на них не будет увеличена.
Ни один работодатель не застрахован от неожиданного увольнения сотрудника. Естественно, поиск замены – это вопрос времени. И никто не знает, насколько длительным он окажется. Выход опять-таки напрашивается сам собой – обращение к специализированному персоналу, способному прикрыть образовавшуюся брешь в коллективе.
Многие, наверно, сами оказывались в ситуации, когда домочадцы летом отдыхают, а самому приходится уходить в отпуск зимой, потому что фирма понесет убытки из-за одновременного ухода большей части коллектива в летний период. Итог – конфликтные ситуации дома и на работе, напряженная обстановка и вечный раздор с коллегами на почве летних отпусков.
Во избежание этого лучше заранее обратиться к специалистам компании «СТС Групп», которые обязательно помогут подобрать временный персонал, исходя из пожеланий заказчика.
Зачастую руководителям приходится отказываться от сотрудничества с выгодными заказчиками, так как персонал, способный выполнить работу своевременно, попросту отсутствует в нужном количестве. А бывает и так, что сотрудники вынуждены перебираться на работу с вещами и трудиться в ситуации постоянной спешки для того, чтобы успеть завершить свалившиеся на них крупные проекты.
Порой в результате сезонного всплеска спроса на товары и услуги руководитель принимает решение об увеличении объема работ, отказывается от некоторых заказов. Причина этого в нехватке мощностей. Этого можно избежать. Обращение к услугам временных работников в указанные периоды позволяет справиться с проблемами и благоприятно сказывается на увеличении доходов компании.
Зачем содержать неоправданно раздутый штат сотрудников на случай возникновения каких-либо производственных проблем? Ведь можно привлечь работников тогда, когда действительно возникает необходимость в их труде. Причем, привлекаются они только в требуемом на каждый конкретный момент количестве.
Обращение к услугам компании «СТС Групп» поможет избежать массы финансовых затрат, связанных с подбором-наймом временного персонала.
