В многочисленном штате аутсорсинговой компании «СТС Групп» числятся только профессиональные и квалифицированные работники любых профессий и квалификаций, начиная от торговых сотрудников, и заканчивая вспомогательным, складским персоналом.
Все они проходят подготовку и обучение, для чего проводятся различные семинары, тренинги и курсы для поддержания и повышения конкурентоспособности на рынке труда.
Особенности аутсорсинга персонала на месяц
Обращение в аутсорсинговую организацию сегодня экономически выгоднее, чем содержать штат постоянных сотрудников. Это в свою очередь снижает не только нагрузку на отдел кадров и бухгалтеров, но и повышает производительность труда, улучшает качество работы и ведет к росту прибыли предприятия-заказчика при уменьшении административных расходов.
Весь персонал на месяц отличается трудолюбием, заинтересованностью в качественном и быстром выполнении поставленных задач, он надежный и ответственный, целеустремленный и дисциплинированный.
Аренда временных рабочих позволяет привлечь на выгодных условиях вспомогательный персонал, не расширяя при этом собственный штат, что особенно актуально в период сезонных работ. После предварительного собеседования аутсорсинговая фирма подбирает сотрудников необходимых профессий максимально быстро и с клиентом подписывается договор. В нем указаны объемы и сроки работ, необходимая численность персонала, стоимость услуги, при этом учитываются направления деятельности заказчика.
Положительные стороны аутсорсинга временного персонала
Аутсорсинговая фирма «СТС Групп» в своей работе использует современные эффективные методики, помогая клиенту увеличить доходы за счет результативной и производительной работы временных работников. В компании можно нанять на месяц и больше работников торговых профессий (кассиров, управляющих магазином, продавцов), складской персонал (маркировщиков, стикеровщиков, комплектовщиков) и вспомогательных рабочих (грузчиков, уборщиков).
Все они заинтересованы в качественном выполнении работы, трудоустроены в аутсорсинговой фирме и проходят обучение для поддержания конкурентоспособности. Предприятию-заказчику следует только обратиться к менеджеру специализированной компании, который предоставит требуемое количество персонала в кратчайшие сроки. Гарантийные обязательства и условия сделки прописаны в договоре по предоставлению
временного персонала с указанием стоимости услуги, сроков и видов работ.
За каждым сотрудником закрепляется менеджер, в обязанности которого входит контроль выполнения работы и разрешение споров на предприятии.
Сегодня услугами аутсорсинговой компании «СТС Групп» пользуется все больше клиентов, работающих в разных сферах, так как фирма гарантирует высокое их качество, профессионализм, доступные расценки, выгодные предложения и скидки постоянным заказчикам.
