Разнорабочий – это человек, который выполняет простые и монотонные действия, не требующие какой-либо профессиональной подготовки, умения управлять механизмами, агрегатами, машинами. Выполняемая ими работа проста. Такие работники востребованы в любой коммерческой деятельности – промышленном производстве, торговле, стройке и так далее. Везде, где необходимо производить работы, не требующие квалификации (перенести, переставить, поднять, поставить, собрать, выбросить и т.д.) Все это выполняет разнорабочий. Разнорабочие зачастую заняты вне цехов или помещений.
Несмотря на то, что благодаря научно-техническому прогрессу многие работы автоматизированы, востребованность разнорабочих по-прежнему высока. Это связано с необходимостью выполнения работ человеком мыслящим, а не бездушным механизмом. Кроме этого, в настоящее время нет мыслящих многофункциональных роботов.
Разнорабочих зачастую нанимают на определенное время для выполнения ограниченного объема работ. Например, если поставка товара в магазин производится во вторник и пятницу, то и грузчики будут востребованы только в эти дни и на время проведения разгрузочных работ. Нанимают их в случае невозможности отвлекать штатный персонал для осуществления этих работ.
Наем временного персонала, в частности разнорабочих, может быть обусловлен особенностями производства, технологиями ведения хозяйственной деятельности, рационализацией процессов. Эти сотрудники могут выполнять работы по контракту – трудиться в строго обусловленные дни и определенное количество времени, выполнять согласованный перечень работ и их объемы.
Времена, когда все столбы обвешивались объявлениями уже проходят. Сейчас всю информацию можно найти в интернете.
Это удобно и для работодателей, и для наемных работников. Кроме этого, если трудоустройством занимаются компании, которые имеют интерес в сделке на легальной основе, они гарантируют оплату труда и занятость человека на определенное время. Ведь сделки заключает не сам работник, а организация, которая его представляет. Человек только выполняет необходимые работы и получает вознаграждение за свой труд в виде заработной платы. Для компаний это возможность легко найти работников нужной профессии на определенное время и при этом за относительно небольшую плату.
Занимается подобной деятельностью компания «СТС Групп». Она оказывает услуги по лизингу или аренде персонала: предоставляет российским и зарубежным компаниям сотрудников рабочих профессий, в том числе и разнорабочих.
Компания имеет в штате до 300 человек опытных менеджеров-профессионалов, которые оперативно подберут персонал, полностью соответствующий требованиям заказчика.
«СТС Групп» работает во многих регионах России, включая Санкт-Петербург и Москву. Ежедневно обеспечивает занятость до 4 тыс. человек, которые одновременно работают на более чем 800 объектах. Арендованные работники в среднем за месяц отрабатывают до 1 млн. часов. Около 700 работодателей пользуются услугами «СТС Групп» на постоянной основе.
