В компании «СТС Групп» действуют множество программ, помогающих сотрудникам быстро адаптироваться, достигать высоких показателей, чувствовать себя часть большой команды, которая всегда поддержит.
Также мы разработали систему мотивации для наших партнеров-рекрутеров, которые подбирают персонал на объекты «СТС Групп». При достижении определенных показателей мы выплачиваем большие денежные премии более 200 000 руб. Компания с радостью поощряет надежных трудолюбивых партнеров, которые тщательно подбирают сотрудников по разным ключевым показателям и обеспечивают бесперебойность работы на наших объектах.
И, конечно, на еженедельной основе мы проводим конкурс и награждаем лучших рекрутеров по промежуточным итогам.