Специалисты «СТС Групп» обеспечили оптимизацию сборки заказов на своих объектах, что дало увеличение количества собранного товара за смену на 20%. Такой результат стал поводом для увеличения ставок, т.е. росту дохода персонала. Как следствие, повышаются уровень адаптации существующих работников и спрос соискателей.
Высокая эффективность сотрудников на объектах – результат кропотливой работы бригадиров и координаторов. В компании постоянно проходит обучение персонала, вводятся программы материальной и нематериальной мотивации.
