Когда одни сотрудники уходят в отпуск, другие вынуждены делать за них работу. Причем бывает, что приходится выполнять задачи не по своему профилю, т.е. те, которые потребуют больше времени и сил.
Наталья Кадникова, руководитель отдела кадров «СТС Групп», комментирует ситуацию с точки зрения трудового кодекса.