«СТС ГРУПП»: ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТАТЬ И ЗАРАБАТЫВАТЬ
Услуги кадрового аутсорсинга, востребованные и популярные в США и Европе, на российском рынке еще только набирают обороты. «СТС Групп» на протяжении многих лет активно развивает это направление, доказывая предпринимателям и соискателям его выгодность и эффективность.
О КОМПАНИИ. «СТС Групп» – крупная, динамично развивающаяся компания с опытом работы на рынке лизинга персонала более 8 лет. Более 300 клиентов уже выбрали сотрудничество с нами. Это крупнейшие российские и иностранные логистические, торговые и производственные компании. На объектах наших клиентов ежедневно работает более 3000 сотрудников.
Основным направлением является предоставление услуг следующих специалистов:
грузчиков, грузчиков-экспедиторов, комплектовщиков, стикеровщиков, упаковщиков, операторов ПРТ, работников конвейера/производства, разнорабочих, курьеров, уборщиков/операторов профессиональной уборки, кассиров, мерчендайзеров, работников торгового зала, работников столовых.
«СТС Групп» предлагает различные варианты трудоустройства. Соискателей из регионов заинтересуют вахты на 1-2 месяца. На это время предоставляются бесплатное жилье и питание, корпоративный транспорт, форма. Персонал самостоятельно выбирает график. После окончания вахты работник может вернуться домой и возобновить сотрудничество с «СТС Групп» по возвращении в Москву. Есть широкий спектр вакансий для кандидатов, ориентированных на постоянную работу, совместительство и временную занятость. Соискателям предлагают возможность трудиться как можно ближе к дому.
НЕПРЕРЫВНОЕ РАЗВИТИЕ. «СТС Групп» на сегодняшний день обслуживает объекты и готова предоставлять персонал своим клиентам в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Нижегородской, Ярославской, Ивановской, Владимирской, Тверской, Калужской, Тульской, Рязанской, Смоленской, Орловской, Липецкой и Тамбовской областях. Более 190 региональных кадровых агентств подбирают персонал для нашей компании по всей России. «СТС Групп» заинтересована в развитии и усилении своего присутствия в этих и других регионах страны.
В зависимости от специфики предприятия и потребностей заказчика в «СТС Групп» действуют эффективные подходы осуществления проектов. Весь штат сотрудников – квалифицированная команда профессионалов, деятельность которых направлена на оперативное и качественное решение задач, поставленных клиентами. Например, кандидат на позицию кассира в крупную торговую сеть должен быть активным и внимательным, уметь работать быстро и качественно. Есть определенные требования для соискателей: прежде всего – опыт работы в данной сфере. При его отсутствии существует собственная программа обучения, которая реализуется совместно с тренинг-менеджерами компаний-клиентов. Действует система наставничества: опытный руководитель поможет каждому новому сотруднику понять основные процессы, функционирующие в компании, адаптироваться в коллективе.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА. Мы стремимся предложить соискателям оптимальные условия труда, исключить все негативные факторы из рабочего процесса. Обратившись в нашу компанию, кандидат может быть уверен, что процесс трудоустройства не займет более одного дня: после успешного прохождения собеседования можно приступать к выполнению работ. В течение первых дней мы сопровождаем деятельность нового сотрудника, интересуемся его впечатлениями и в случае необходимости можем предложить другое место работы. Мы гордимся тем, что смогли организовать обратную связь с работниками – благодаря непрерывному общению с ними понимаем, как улучшить условия труда.
Желание расти и развиваться является залогом успеха в «СТС Групп». В компании есть множество примеров, когда руководители отделов и подразделений начинали свою профессиональную деятельность со стартовых позиций. Так, по карьерной лестнице можно подняться до должности бригадира, затем начальника смены, помощника координатора или координатора – управляющего одним из направлений компании (например, складским или торговым).
Важный мотивационный фактор для сотрудников компании – возможность получать стабильную, конкурентоспособную заработную плату, размер которой определяется в зависимости от выполненной работы. «СТС Групп» гарантирует индивидуальный подход к каждому сотруднику, который стал частью дружного и сплоченного коллектива, уникальный опыт работы на крупном предприятии, большие перспективы и, главное, уважение со стороны руководства.
Все мы работаем ради одной общей цели – быть лучшими!
Информация для соискателей по телефону: (495) 662-67-75.
