Сфера работы с персоналом достаточно обширна, и здесь можно смело говорить о сложившемся разделении труда тех или иных направлений: например, среди «кадровиков» намного больше женщин, тогда как в сфере обучения преобладают мужчины. Но успешность и эффективность выполнения поставленных задач в первую очередь зависят от личных качеств сотрудника. А еще любая работа, безусловно, накладывает свой отпечаток: позитивное влияние – стал более терпелив, внимателен к людям, упорядочен, а негативное – частенько пытаюсь учить окружающих, всему и везде. Но, так как я это осознаю, значит, не все еще потеряно.
В работе с людьми необходим весь диапазон личностных качеств. Своими плюсами я считаю целеустремленность, системность, умение выстраивать конструктивный диалог. Это позволяет проводить обучение так, чтобы каждый слушатель смог добиться высоких результатов и воплотить в жизнь амбициозные планы.
Утверждение, что для женщины важнее семья, а для мужчины – работа, считаю распространенным стереотипом. Ведь бывает и наоборот. Главное, чтобы каждый подошел к расстановке приоритетов сознательно, понимая, что он при этом не только приобретает, но и от чего-то отказывается. Если на первом месте семья, не стоит уделять все внимание карьере, если – работа, признать, что с родными будешь видеться редко. К сожалению, за все приходится платить: деньгами, временем, затраченными усилиями. Человек стремится к счастью, а поможет в этом любимая работа, крепкая семья или удачное совмещение того и другого, нам выбирать самим.
flipper.pressa-online.com
