Москва: +7 (495) 662 67 75

Предоставление продавцов

0202
2015

Поиск грамотного персонала часто становится проблемой, ведь приходится не только потратить значительное количество времени, но и уметь выбрать достойного сотрудника, который ответственно подойдет к выполнению своих обязанностей.

Профессия продавца не исключение. Отличный продавец, великолепно выполняющий свою работу, умеющий общаться с покупателями, знающий правила обращения с вверенным ему товаром, — то, что нужно именно вам, но поиск его – дело сложное.

Помимо проблем с подбором кадров, работники в компании требуют официального оформления, страховки, отпусков, что значительно повышает количество бумажной работы и финансовых затрат. Текучка персонала приводит к еще большей потере времени и средств на поиск новых людей.

Компания «СТС Групп» предлагает удобное и выгодное решение – аутсорсинг продавцов, то есть вы получаете во временное пользование продавцов, прошедших проверку, получивших необходимые инструкции. Опытные менеджеры подберут именно тот персонал, который наиболее подходит к вашим требованиям и условиям работы. Огромная база соискателей позволяет максимально быстро получить сотрудника на должность продавца. При этом компания обязательно контролирует деятельность вверенных вам людей, их выход на работу, соблюдение графика и выполнение профессиональных задач.

Услуга продавца в аутсорсинг может потребоваться:

  • если основной работник отправляется в отпуск и его необходимо срочно заменить;
  • если основной работник вдруг заболел;
  • если временно увеличен фронт работы (перед праздничными днями, во время проведения учета, при открытии нового филиала магазина);
  • если по каким-то причинам ваша компания не связана с торговлей, но временно требуется продавец (например, на время проведения различных акций).
  • если необходимо найти сотрудников для работы в удаленной местности, где существуют проблемы с квалифицированными кадрами.

Помимо высококлассного подбора кадров, «СТС Групп» предлагает доступные цены, что позволяет клиентам компании значительно экономить.

Таким образом, при аутсорсинге продавца вы получаете следующие преимущества:

  • большую базу соискателей;
  • собеседование с каждым из соискателей проводится опытными менеджерами по подбору персонала;
  • контроль за работой персонала и замену работников, не удовлетворяющих требованиям или недостаточно хорошо выполняющих свои обязанности;
  • быстрый подбор персонала – сокращение времени на поиск и собеседования с соискателями, а также отсутствие необходимости самостоятельно оценивать подходящих людей на открытые вакансии;
  • квалифицированный персонал;
  • работа по разным регионам, что позволяет вам решить вопрос с недостачей продавцов в различных местах нахождения вашей компании;
  • отсутствие проблем с оформлением бумаг на каждого работника;
  • снижение затрат на персонал.

Опыт крупных компаний показал, что аутсорсинг продавцов – современный, доступный и удобный способ иметь нужное количество работников, способных слаженно выполнять поставленные перед ними задачи.