Москва: +7 (495) 662 67 75

Предоставление временного персонала

2205
2017

Разумная и грамотная кадровая политика – одна из основных составляющих эффективного ведения бизнеса в любой отрасли хозяйствования. Именно от наличия или отсутствия квалифицированного персонала зависит качество производимой продукции или оказанных услуг, скорость реакции на рыночные изменения и прогнозирование возможных рисков, правильное оформление и ведение документации и работа с потенциальными покупателями. От того, насколько профессионально будет действовать каждый работник – зависит результат работы компании в целом. Во многих случаях именно предоставление временного персонала может стать наилучшим выходом для организации эффективной работы предприятия.

К сожалению, в современных рыночных реалиях не каждая фирма может позволить себе содержать полный штат высококлассных специалистов. В одних отраслях конкуренция велика настолько, что болезненны даже минимальные лишние расходы. В других случаях потребность в определенном персонале возникает периодически, и не имеет смысла разоряться на содержание постоянного штата. В третьих случаях на рынке представлена иностранная компания, не имеющая практического опыта работы с российским трудовым законодательством. Существуют еще и четвертые, и пятые, и десятые случаи, но суть одна – у любой компании может возникнуть такая ситуация, когда ей остро необходимы квалифицированный временный персонал. Именно для клиентов, оказавшихся в подобных обстоятельствах, и предлагают свои услуги аутсорсинговые компании по предоставлению временного персонала.

Аутсорсинг временного персонала – кому это необходимо?

Аутсорсинговые компании появились на нашем рынке не так давно, но уже пользуются заслуженной популярностью, благодаря востребованности услуг, предоставляемых ими. Что же за услуги предлагают эти компании клиентам, и почему эти услуги так популярны?

Большинство современных аутсорсинговых компаний, таких, как «СТС Групп», предлагают клиентам следующий пакет услуг:

  • Предоставление организации временного персонала.
  • Обеспечение организации постоянным персоналом, предоставляемым в аренду.
  • Аутсаффинг, или вывод персонала за штат компании, с продолжением его работы на местах.
  • Аутсорсинг персонала разного направления (от бухгалтерских и финансовых работников, до профессиональных рабочих любых отраслей).

У подобного способа обеспечения организации временным персоналом есть много достоинств, среди которых особо можно выделить такие:

  • Снимается нагрузка на кадровую и бухгалтерскую службы организации – все расчеты, оформление, спорные вопросы решает аутсорсинговая компания.
  • Гарантируется профессионализм персонала в обозначенной области.
  • Временный персонал предоставляется именно на тот срок, в течение которого он необходим.
  • Постоянная укомплектованность штата – если работник заболел, ушел в отпуск, уволился – он будет оперативно заменен.

Полезность, удобство и выгоду работы с использованием временного персонала в "СТС Групп" оценило уже много предприятий, воспользовавшихся услугами аутсорсинговых компаний. Быть может, стоит попробовать и вам?

Заказ аутсорсинга кадров

Заявку на предоставление временного персонала можете подать следующими способами:
  • в будние дни с 10-00 до 19-00 по телефонам:
    • Временный персонал в Москве: + 7 (495) 662-67-75
    • Временный персонал в Санкт-Петербурге: +7(812) 309-76-30
    • Временный персонал в регионах России: +7(800) 700-06-56
  • по email: info@stsgr.ru
  • через заявку на сайте
  • по факсу: +7 (499) 272-50-04