Очевидно, вопрос кто такой стикеровщик, а в народе просто "стикер", довольно интересны. Какие требования предъявляются к стикеровщику? Какие обязанности он должен выполнять? Итак, давай по порядку. Для начала выясним, кто такой стикеровщик.
Стикеровщик – это, говоря более простым языком, наклейщик этикеток. Как мы все знаем на любом товаре, который приобретается в торговой сети, есть наклейка, на которую нанесены логотип компании, информация о самом товаре – его цене, сроках годности, составе, адресе расположения завода изготовителя, условиях хранения и т.д.
Профессия стикеровщика стала, с недавних пор, востребована во многих отраслях экономики. Если раньше такие работники были задействованы только в промышленном производстве, то сейчас они интенсивно эксплуатируются в торговых сетях, супермаркетах, складах и других торговых объектах. Ведь в настоящее время, кроме информативной, стикер выполняет и охранную функцию. Магнитная полоса позволяет вовремя выявлять кражу – несанкционированный вынос товара за пределы супермаркета или другого торгового объекта. Используется он в системе автоматизации процессов в торговле – с помощью штрих-кода, кассир простым движением специального устройства, производит определение суммы к уплате, в т.ч. суммирование стоимости нескольких единиц покупаемого товара, введение его расхода в базу данных, выбивание чека.
Работнику этой профессии необходимо иметь навыки использования ручного и автоматизированного аппликатора, хорошо знать стандарты и технические условия произведения и реализации определенного продукта.
Претендент на такую работу должен обладать определенными характеристиками. Уметь концентрировать свое внимание на определенном процессе, обладать прекрасной памятью для того, чтобы помнить всю номенклатуру товара и требования, предъявляемые к нему, быть предрасположенным к монотонному труду, выносливым человеком.
Труд стикеровщиков, равно как и работников других профессий, на предприятии может использоваться временно.
В настоящее время все больше компаний прибегает к найму временного персонала. Какие же причины это обуславливают? К ним относится:
Но если имеет место одна из вышеперечисленных ситуаций, где искать профессионального стикеровщика, которого можно нанять на временной основе? Ответ на этот вопрос есть – необходимо обратится в компанию, которая занимается лизингом персонала, предоставляет в аренду работников разных рабочих профессий, в том числе и стикеровщика.
Компания «СТС Групп» является одной из таких организаций. Сфера ее деятельности распространяется на Москву, СПБ и многие другие регионы Российской Федерации.
На страницах сайта любая компания без труда сможет выбрать из большого числа вакансий работника необходимой специальности.
