Не секрет, что кризис увеличит число безработных. При этом представители одних профессий пострадают меньше, других – больше. Кому же в это время будет сложнее найти работу и почему?
КСЕНИЯ ЮРКОВА, руководитель Департамента массового подбора компании «СТС Групп» (аутсорсинг персонала):
Нестабильная экономическая ситуация в полной мере отражается на рынке труда. Уже в декабре 2014 года прокатилась первая волна сокращений и увольнений. Каждый пятый столкнулся с тем, что кто-то среди его знакомых, друзей или родственников был отправлен в отпуск, перешел на неполный рабочий день или был вынужден уволиться.
Сегодня мы наблюдаем как увольнения, так и трудности в поиске работы для некоторых категорий специалистов. Кому же будет сложно устроиться в период кризиса?
Прежде всего, людям с завышенными требованиями и ожиданиями и привыкшим к бонусам. В некоторых компаниях про бонусы придется на некоторое время забыть. Непросто будет складываться трудоустройство у специалистов в сфере рекламы, PR, банковских работников, специалистов, выполняющих мелкую офисную работу, секретарей, помощников, экономистов, юристов.
Вместе с тем обозначатся профессии, которые станут особенно востребованы у работодателей. К ним относятся вакансии рабочих направлений, которые не требуют определенной квалификации. Востребованными остаются IT-специалисты, менеджеры по продажам, а также представители технических специальностей.
В любом случае кризис не повод унывать. Если соискатель – профессионал своего дела, то он не должен сомневаться в своих способностях и умениях. Хороший специалист востребован в любые времена.
vacansia.ru
