Москва: +7 (495) 662 67 75
Санкт-Петербург: +7 (812) 383 95 55
Другие города: Посмотреть

Рекрутинг персонала

Рекрутинг персонала от «СТС ГРУПП» – это комплексный подход к вопросам подбора персонала и гарантия предоставления нужных кандидатов в кратчайшие сроки

14 лет работы в сфере подбора сотрудников, свыше 1 000 успешных проектов, партнерство с лидерами кадровой отрасли помогают нам держать высокую планку в решении клиентских задач по направлениям:

Подбор линейного персонала, включая массовый поиск сотрудников

Привлечение кандидатов на вакансии без специальной подготовки или высокой квалификации:

  • НА СКЛАД: грузчики, комплектовщики, упаковщики, водители ПРТ
  • В ТОРГОВЛЮ: кассиры, продавцы, мерчандайзеры
  • НА ПРОИЗВОДСТВО: операторы линий, фасовщики, стикеровщики
  • НА ОБЪЕКТЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ: повара, бариста, официанты
  • УНИВЕРСАЛЬНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ: уборщики, разнорабочие, помощники, контролеры, секретари, операторы call-центра

Профессиональные ресурсы, обеспечение, инфраструктура «СТС Групп» позволяют нам вести массовый набор линейного персонала в 8 регионах страны. Для поиска задействуются более 100 собственных специалистов массового подбора и возможности 200 кадровых агентств-партнеров по всей России. Каждый из соискателей проходит многоступенчатую проверку.

Подбор специалистов среднего звена, руководителей, профессионалов узкого профиля

Целевое привлечение кандидатов с необходимым опытом и управленческими навыками в B2B / B2C сегментах:

  • АДМИНИСТРАТИВНАЯ СФЕРА
  • IT И ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ
  • ФИНАНСОВЫЙ СЕКТОР
  • ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
  • КАДРОВОЕ ДЕЛО
  • ПРОДАЖИ И МАРКЕТИНГ
  • ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА
  • ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
  • СТРОИТЕЛЬСТВО
  • БЕЗОПАСНОСТЬ

К оценке и тестированию кандидатов в обязательном порядке привлекаются эксперты-практики из соответствующих областей, представители бизнес-партнеров и профильных ассоциаций.

Подбор линейного персонала, включая массовый поиск сотрудников

Составление портрета требуемого сотрудника
Поиск кандидата с использованием собственной базы и ресурсов компаний-партнеров
Подбор, личное интервьюирование, тестирование сотрудника
Проверка рекомендаций и информации о соискателе по открытым и специальным источникам
Представление кандидата заказчику для собеседования

Преимущества рекрутинга персонала от СТС Групп

Высокая скорость подбора

Ежедневно в офисе «СТС Групп» и наших партнеров проходят собеседования более 500 соискателей. Первые кандидаты по 70% вакансий будут направлены к вам в течение 3-х дней с момента поступления заявки.

Уверенность в качестве кандидатов

Все кандидаты проходят 5 этапов проверки и тестирования, включая сбор сведений с предыдущих мест работы, поиск и анализ информации по базам данных, личное собеседование, оценка профпригодности и состояния здоровья.

Бесплатная замена сотрудника при необходимости

Мы подбираем персонал в максимальном соответствии с вашими требованиями. Если специалист не оправдал ожидания клиента в течение испытательного срока, «СТС Групп» гарантирует оперативную бесплатную замену сотрудника и дополнительную скидку за услуги подбора.

Постоплатная схема работы

Счет за услуги рекрутинга персонала среднего и высшего звена выставляется только после выхода сотрудника на работу.

Выгодные условия сотрудничества

Имеющиеся ресурсы, объем и география оказания услуг позволяют нам легко конкурировать с любыми ценовыми предложениями.